Det er sendt ut foreløpig innkalling til alle medlemmer den 30. april i år. I tillegg har saksdokumentene gått ut elektronisk i dag

Årsmøtet avholdes digitalt den 5. juni klokken 16:00 på Zoom. 

Minner om fristen 25. mai for å melde inn navn og arbeidsplass til de som skal være delegat med stemmerett  (en fra hver klubb eller arbeidsplass). Alle andre kan være med på møtet uten å bli registrert.

Link til møtet og en forklaring til hvordan man blir med på møtet vil bli sendt ut senere

Med bakgrunn i dagens situasjon med Corona-epidemi og helsemyndighetenes smittevernråd har flere av forbundets bedriftsklubber utfordringer med å gjennomføre sine årsmøter. Forbundets vedtekter fastsetter at årsmøter i klubber skal avholdes innen utgangen av februar.

Forbundsstyret har i møte 26. januar gitt dispensasjon fra fristen for årsmøter i bedriftsklubbene i 2021, frem til helsemyndighetene endrer sine smittevernråd slik at fysiske møter igjen kan gjennomføres.

Valgperioden prolongeres for de valgte i klubber.

I forbindelse med at det er streik i bussbransjen, så er det viktig at vi har kontonummer til dere slik at dere kan motta streikebidrag. Logg inn på mine sider hos Fellesforbundet. Trykk på den røde teksten "Nye brukere av mine sider må......"

Link til mine sider: https://www.fellesforbundet.no/

Her må du legge inn ditt medlemsnummer og fylle inn alle data. Medlemsnummeret er på 9 siffer. Du må også huske at passordet du lager må være med både små og store bokstaver og minst 8 tegn. Ta kontakt med din tillitsvalgt for å få medlemsnummer. Er det fanenummer, så må du sette 70 foran. Dvs. er fanenummeret f.eks. 1234567 så må du legge inn medlemsnummer 701234567.

Får du da problemer send en epost til oss med ditt kontonummer så legger vi det inn manuelt. Epost sendes til: Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.

Stortingets vedtak i forbindelse med korona-krisa når det gjelder permittering og dagpenger gjelder med virkningstidspunkt fra og med i dag, 20. mars. Vedtak om omsorgspenger gjelder fra og med 13.mars.

Stortingets vedtak i forbindelse med korona-krisa når det gjelder permittering og dagpenger gjelder med virkningstidspunkt fra og med i dag, 20. mars. Vedtak om omsorgspenger gjelder fra og med 13.mars.

Vi vedlegger to pressemeldinger fra Arbeids- og sosialdepartementet som beskriver hvordan de nye bestemmelsene er å forstå. Vi vil her kort framheve følgende:

• De nye reglene gjelder fra i dag av. Da gjelder f.eks. full lønn de 20 første dagene av permittering, det gjelder rett på dagpenger med opptjeningsgrunnlag ned til 0,75G siste 12 måneder eller 2,25G siste 36 måneder og for permittering ned til 40 prosent. 

• Dette betyr at de som var permittert tidligere enn i dag, der gjelder lønnsplikten for arbeidsgiver etter de reglene som gjaldt fram til i dag. Men på den måten at arbeidsgivers lønnsplikt oppheves fra i dag av, dersom permitteringen har vært lengre enn to dager.

For de som permitteres i dag og seinere, gjelder de nye bestemmelsene om 2 dagers lønnsplikt for arbeidsgiver og deretter 18 dager som dekkes av staten. Vi forstår dette slik gjennom følgende to eksempel:

1) Arbeidstaker ble permittert fra og med mandag 16.mars. Da har arbeidsgiver lønnsplikt fram til fredag 20.mars og så tar staten over, fram til det har gått 20 dager fra permittering startet.

2: Arbeidstaker permitteres fra og med i dag: Arbeidsgiver dekker lønn for 2 dager og deretter tar staten (NAV) over de neste 18 dagene, og alle dager begrenset opp til 6G (nær 600 000).

• For arbeidsledige oppjusteres dagpengegrunnlaget lik de som blir permitterte. • For omsorgspenger er arbeidsgiverperioden 3 dager og deretter tar NAV over ansvaret.  Denne bestemmelsen har tilbakevirkende kraft fra og med 13. mars.
Pressemeldinger frå Regjeringen-

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/nyheter/id2006120/?ownerid=165-

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/foreldres-rett-til-omsorgspenger-dobles/id2694342/

De av dere som blir permittert som følge av situasjonen som er oppstått, må ta kontakt med tillitsvalgt i bedriften dersom dere har det. Tillitsvalgt bes sende en komplett liste over alle som er blitt permittert og forventet lengde på permitteringen.

Her må vi ha navn på den som er permittert, forventet varighet og hvilken bedrift dette gjelder. Legg gjerne ved protokollen fra bedriften som viser dokumentasjon på permittering om det er mulig.

Det er også viktig at den enkelte eller den tillitsvalgte tar kontakt umiddelbart når permitteringen opphører.

Liste over permitterte sendes til Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.